学院2012年教职工年度考核圆满结束
作者: | 发布日期:2012-12-25 | 阅读次数:
日前,我院2012年教职工年度考核圆满结束,考核结果已经送交学校审核归档。我院在册教职工72人,实际参加考核69人(另有2人公派出国且在批准期内,1人长期不在岗),按照个人述职,各系(中心)和办公室评选、学院评委会评议并公示的考核程序,最终向学校推荐考核结果为:卫丽等10人为优秀,朱建春等59人为合格, 2名公派出国人员由学院填写视同考核合格证明,1名长期不在岗人员由学院出具未参加考核证明。另外,根据学校2012年校级先进个人评选的有关要求,向学校推荐郭占锋、赵丹2人为校级先进教师,梁成山为校级管理工作先进个人。
在考核中,学院认真落实学校要求,明确考核范围,严格考核标准,规范考核程序,同时又根据学院建设发展的现状和需要,特别规定在教学科研及管理服务中做出8条重要贡献之一的教职工,可不占各系(中心)、办公室的推荐优秀指标,直接被推荐到学院评委会参加优秀评选,以激励广大教职工更加努力地投身学院各方面的工作。此外,改进以往被推荐的优秀人员必须向学院评委会提供年度完成教学科研任务、履行岗位职责及参加其他活动的书刊、项目批准书、证书等实体支撑材料的做法,实行由各系(中心)、综合办负责人提供所属人员推选优秀的支撑材料数据,经学院审核后统一制作成数据明细一览表,分发给各位评委审阅,使得评委在评议时对被推荐人的评议更加全面、准确、公平和高效。
教职工年度考核是学校和学院的一项重要工作,学院将认真总结考核工作经验,不断做好考核工作和与之相关的各项工作,扎实促进教工自身成长和学院建设的又好又快发展。